%20(16).png)
EdgeCraft – avantajul competitiv al executivilor care iau decizii remarcabile sub presiune
Avantajul invizibil al minților clare. Singurul program care dezvoltă claritatea mentală și flexibilitatea cognitivă prin metacogniție și precizie decizională.
EdgeCraft este locul în care profesioniștii de top își rafinează arhitectura mentală
EdgeCraft este un program intensiv, structurat în 7 sesiuni, creat pentru profesioniști cu experiență, care iau deja decizii bune în mod constant, dar vor să:
-
își protejeze succesul și să își extindă gândirea strategică
-
rămână lucizi în contexte de incertitudine
-
conducă cu calm și încredere, indiferent de miză
-
devină reper în industrie, recunoscuți pentru claritatea și agilitatea gândirii lor
Acesta nu este un program teoretic.
Este un antrenament al mecanismelor interne care stau la baza fiecărui rezultat strategic: percepția, timing-ul și flexibilitatea mentală.
EdgeCraft te pregateste să:
-
înțelegi mecanismele invizibile care îți ghidează deciziile
-
construiești un sistem decizional constient
-
gestionezi incertitudinea fără grabă sau blocaj
-
elimini zgomotul mental, biasurile, frica și supra-analiza
-
transformi tiparele subconștiente în strategie conștientă
-
recalibrezi declanșatorii care duc la ezitare, supra-analiză sau acțiune impulsivă
-
îți testezi ipotezele fără a-ți pierde încrederea
-
îți lărgești perspectiva atunci când contextul se îngustează
-
obții performanță cu mai puțin consum mental
-
conduci prin întrebări care schimbă percepții
-
Adevărul este simplu: oamenii de succes eșuează atunci când devin comozi. Atunci apar punctele oarbe.
EdgeCraft îți protejeaza gândirea de biasuri, astfel încât succesul tău să nu fie deturnat.
Transformă decizia într-o abilitate care te poziționează ca liderul în care ceilalți au încredere să vadă ce urmează.
Gândirea ta devine clară, profundă și precisă. Performanță mai mare, cu mai puțin efort.
🧠 Creaza un sistem decizional fiabil, care combină precizia strategică cu flexibilitatea — astfel încât să poți acționa decisiv, să te adaptezi rapid și să găsești claritate chiar și în haos.
Ai luat sute de decizii bune. Ți-ai câștigat locul la masă. Și totuși, poate încă te întrebi:
-
Cum îmi pregatesc gândirea pentru viitor?
-
Cum rămân relevant într-o realitate tot mai complexă și schimbătoare?
-
Este succesul meu cu adevărat rezistent la șocuri?
-
De ce unele decizii par ușoare, iar altele mă epuizează?
-
Pot fi strategic fără să pierd momentul oportun?
În esență, întrebarea este aceasta:
Cum preiau controlul asupra forțelor invizibile din spatele deciziilor mele și le folosesc în avantajul meu?
👉 EdgeCraft face conștient ceea ce este inconștient, pentru ca tu să construiești un sistem decizional strategic, flexibil, repetabil și rezilient.
Cum se intampla
1. Înțelegi procesul tău actual de decizie
Identifici filtrele mentale subconștiente care îți modelează percepția, asumarea riscului, biasurile și declanșatorii decizionali. Odată constientizate, ele pot fi gestionate.
2. Elimini punctele oarbe
Înveți să recunoști distorsiunile ascunse din gândire care duc la erori costisitoare.
3. Chestionarea presupunerilor
Înveți să îți testezi propriile ipoteze și pe cele ale echipei, evitând decizii bazate pe credințe neexaminate.
4. Relație sănătoasă cu incertitudinea
Îți recalibrezi reacția la risc, pierdere și oportunitate, pentru evaluări mai realiste și decizii mai curajoase.
5. Echilibrul între emoție și rațiune
Înveți să rămâi stabil emoțional, fără a suprima emoțiile sau a le lăsa să conducă decizia.
6. Recunoașterea și schimbarea narațiunilor mentale
Identifici tipare precum procrastinarea, supra-analiza, blocajul sau impulsivitatea și le faci previzibile și gestionabile.
7. Devii un lider mai bun
Înțelegi cum decid ceilalți și cum să îi susții în procesul lor decizional, reducând costurile generate de decizii slabe.
Cu EdgeCraft, vei învăța să iei deciziile potrivite cu claritate și încredere, de fiecare dată.
Vei gândi strategic, vei acționa cu viziune și vei deveni un reper în luarea deciziilor cu miză mare.
Misiunea ta — dacă alegi să o accepți — este să îți ridici nivelul de performanță în următoarele 10 săptămâni, dezvoltând agilitate mentală și profunzime cognitivă.
Vei deveni liderul care rămâne „top of mind” nu pentru că vorbește mai mult, ci pentru că pune întrebările potrivite — întrebări care merg mai adânc și îmbină precizia judecății cu profunzimea analizei. Imaginează-ți rezultate constante, obținute cu mai puțin efort mental.
Imaginează-ți că auzi tot mai des: „E o întrebare foarte bună.” „Cum ai văzut asta?” „Nu m-am gândit la lucrurile astea în felul acesta.”
Așa arată stăpânirea percepției. Așa se simte să ai un Decision Edge.
Știu ce înseamnă să iei decizii de milioane — și cât costă o decizie greșită.
Sunt Raluca Filip: trainer si facilitator decizion, expert în managementul riscului și investiții, CFA Charterholder.
Înainte de a construi acest program, am petrecut 17 ani în finanțe, perioadă în care:
-
am administrat portofolii de 50 de milioane de dolari
-
am coordonat strategia de risc pentru un grup financiar cu peste 1 miliard de euro în active
-
am lucrat direct cu comitete de investiții și boarduri executive, luând decizii cu impact major
Știu cum este să trăiești într-o lume în care judecata ta are un preț.
Dar am învățat pe propria piele că nici măcar experiența de top nu este infailibilă.
În 2016, gestionam obligațiuni high-yield. Eram riguroasă, disciplinată și experimentată: genul de profesionist în care oamenii aveau încredere deplină pentru decizii de milioane.
Apoi, una dintre companiile pe care le acopeream a intrat în default.
Semnalele de avertizare existau, dar le-am ignorat. Ego-ul, teama de a greși și confortul succeselor anterioare mi-au afectat judecata. Nimeni nu m-a învinovățit. Eu m-am învinovățit.
Acel moment m-a schimbat. M-a forțat să mă întreb dacă eram cu adevărat atât de competentă pe cât credeam.
În următorii șase ani am studiat psihologia deciziei: finanțe comportamentale, inteligență emoțională și modul real în care funcționează subconștientul. Ce am descoperit a schimbat totul.
Am construit un sistem decizional în care pot avea încredere — unul care funcționează nu doar în teorie, ci și în situații cu miză mare.
Astăzi predau acest sistem altor profesioniști cu experiență care, la fel ca mine, își doresc o încredere realistă, ancorată în claritate. O claritate pe care se pot baza.
Pentru că atunci când totul depinde de judecata ta, acest proces este plasa ta de siguranță.
👉 Meriți un proces care să îți valorifice constant expertiza. Exact asta îți oferă acest program. Îți crești influența ieșind în evidență ca un gânditor rar și depășești modul convențional de a lua decizii.
Acest program nu seamănă cu nimic din ce există pe piață.
… Și poate face diferența dintre o minte care, în timp, ajunge să îți saboteze succesul și una care îl duce la un nivel superior, unde deciziile tale performează constant peste medie
Ce face acest training diferit?
👉 Este construit pe formarea unor comportamente noi, nu pe acumulare de informație
Spre deosebire de programele executive clasice, EdgeCraft nu adaugă cunoștințe în plus.
El schimbă modul în care mintea le folosește.
Ceea ce vei învăța în acest program se bazează pe:
-
finanțe comportamentale
-
programare neuro-lingvistică (NLP)
-
hipnoterapie – puterea limbajului și modul în care acesta modelează percepția
-
înțelegerea proceselor subconștiente
-
inteligență emoțională
Nu există un alt program care să combine toate aceste dimensiuni într-un mod coerent și aplicabil.
.
👉 Este predat de cineva care a trăit ce predă
Sunt CFA Charterholder, cu peste 17 ani de experiență în managementul riscului și al fondurilor. Știu ce înseamnă să iei decizii care mișcă milioane.
Și am învățat, din experiență directă, de ce uneori deciziile care par solide se dovedesc a fi, de fapt, supraîncredere.
👉 👉 Este conceput pentru cei care au deja succes, nu pentru începători
Acesta nu este un curs de tip „Decision-Making 101”.
Este un proces de rafinare a unui sistem deja bun — care îți duce gândirea de la excelent la elită.
Este despre a ieși în evidență printr-un mod de a gândi mai clar, mai precis, mai profund.
Beneficii pentru C-execs
Ai construit business. Știi ce înseamnă presiunea.
Dar la nivelul tău, fiecare decizie produce unde de impact: în echipe, în piețe, în marje și, în cele din urmă, în viețile oamenilor.
După finalizarea EdgeCraft, vei putea:
1. Să iei decizii cu miză mare cu claritate, fără să intri în bucle de îndoială
Imaginează-ți… Ești în mijlocul unei decizii strategice. Analizezi riscurile. Ceri date suplimentare. Timpul trece. Boardul este divizat.
Sunt acele decizii care nu te lasă să dormi:
Dacă îmi asum un risc prea mare?
Dacă ar trebui să fiu mai curajos ca să mă diferențiez?
✅ EdgeCraft te ajută să îți analizezi gândirea pe componente, să îți testezi presupunerile și să eviți spirala supra-analizei. Vei ști când îndoiala este un semnal real și când este doar zgomot
.
2. Să rămâi lucid chiar și atunci când emoțiile sunt intense
Imaginează-ți… Un eveniment neașteptat, complet imprevizibil, te expune la pierderi semnificative. Echipa te urmărește atent, așteptând reacția ta.
✅ EdgeCraft îți oferă instrumente interne pentru a separa emoția de judecată. Înveți să te autoreglezi în timp real, astfel încât să conduci ferm și să gestionezi situațiile dificile cu finețe.
3. Să îți recalibrezi „radarul de risc”, ca să nu joci nici prea defensiv, nici prea impulsiv
Imaginează-ți… Amâni o decizie de investiție de șase luni, de teamă că vei fi criticat dacă nu funcționează. În același timp, știi că, de fapt, așteptarea este riscul real.
✅ Programul te ajută să decodezi aversiunea ascunsă față de pierdere, să pui sub semnul întrebării costurile irecuperabile și să iei decizii care susțin viitorul — nu doar protejează trecutul.
4. Să îți ajuți echipa să ia deciziile corecte — constant
Imaginează-ți… Liderii din echipa ta fie amână deciziile până în ultimul moment, fie se grăbesc și generează costuri inutile. Ajungi să verifici fiecare decizie și să îi „ții de mână”.
✅ După EdgeCraft, vei înțelege ce îi declanșează sau îi limitează pe ceilalți. Vei ști cum să modelezi o igienă decizională mai bună, să îți antrenezi liderii și să implementezi sisteme care reduc dependența de tine.
Concluzia este simplă:
Devii genul de lider în care oamenii au încredere, indiferent de furtună.
Decis. Clar. Ancorat.
Nu pentru că ai mereu toate răspunsurile, ci pentru că știi cum să gândești.
EdgeCraft te ajută să vezi din timp punctele oarbe, să ții cont de realitatea din teren și să te angajezi în decizii care nu doar sună bine — ci și rezistă în timp.
Beneficii pentru profesionistii financiari
Trăiești în date. Dar performanța peste piață cere mai mult decât modele și cifre.
În mediul actual, saturat de zgomot informațional, avantajul tău nu este doar analiza.
Este interpretarea, timing-ul și precizia emoțională.
După finalizarea EdgeCraft, vei putea:
1. Să străpungi biasurile și să îți limitezi pierderile mai rapid
Imaginează-ți… O poziție subperformează de luni de zile. Ai evitat să îți reevaluezi recomandarea. Modelul este complex, dar… reflectă el cu adevărat expertiza ta?
Sau mintea ta se agață de presupuneri vechi? Ești realist sau speri, în tăcere, că „își va reveni”?
✅ Cu EdgeCraft, vei reacționa cu calm și claritate, recunoscând aversiunea față de pierdere în timp real, pentru că vei avea un cadru decizional solid care îți validează alegerile. Vei elimina frâna emoțională și vei acționa fără regret, protejând capitalul și concentrându-te pe oportunitățile potrivite.
2. Să pui sub semnul întrebării consensul fără a deveni imprudent
Piețele recompensează curajul, dar penalizează impulsivitatea. Identifici o oportunitate, dar ceilalți stau pe margine. Este o capcană sau un punct orb colectiv?
✅ EdgeCraft îți oferă instrumentele pentru a diferenția gândirea de grup de insight-ul autentic. Vei ști când să te aliniezi consensului și când să te desprinzi de el, cu convingere solidă — nu din ego.
3. Să vezi tendințele emergente înainte să devină evidente
Imaginează-ți… Parcurgi știri și date macro constant. Ești informat. Și totuși, ratezi o schimbare de trend. Mai târziu te întrebi: „Cum de nu am văzut asta?”
Răspunsul este simplu: ceea ce observi este filtrat de tipare mentale invizibile.
✅ EdgeCraft îți antrenează recunoașterea de pattern-uri, te ajută să pui sub semnul întrebării narațiunile moștenite și să surprinzi semnale timpurii pe care alții le ignoră. Vei învăța să scanezi știri, date și schimbări de sentiment fără a cădea în capcana efectelor de framing, a biasului de recență sau a „înțelepciunii convenționale”.
Așa îți valorifici expertiza pentru a acționa devreme, a te poziționa inteligent și a construi alpha pe termen lung — înainte ca trendul să devină consens.
4. Să transformi ședințele în spații de decizie reale
Ai fost în prea multe ședințe în care fie consensul apare instant, fie deciziile se amână la nesfârșit.
✅ EdgeCraft te învață cum să valorifici expertiza individuală fără a cădea în groupthink. Vei ști cum să creezi structură pentru dezbateri mai inteligente, să pui întrebări mai bune și să transformi comitetul într-un spațiu în care ideile se ascut — nu se blochează.
📍 O structură concepută pentru claritate în situații reale
EdgeCraft nu este un workshop izolat.
Este un proces ghidat de recalibrare mentală, construit etapă cu etapă.
Fiecare sesiune aprofundează conștientizarea, rafinează percepția și îți întărește capacitatea de a lua decizii conștiente, de calitate, în timp real.
🧠 Structura programului – pe scurt
7 sesiuni de grup online × 2,5 ore
Fiecare sesiune este dedicată unei dimensiuni esențiale a măiestriei decizionale: filtre de percepție, claritate emoțională, flexibilitate strategică, gestionarea biasurilor, interpretarea riscului etc.
Discuțiile sunt practice, precise și ancorate în contextul tău real de leadership — nu teoretice.
Obiectivul: să transformi gândirea conștientă într-un obicei. Să dezvolți metacogniția.
2 sesiuni individuale 1:1
Spațiul tău personal pentru a analiza profilul tău decizional, a identifica tipare recurente și a adapta instrumentele EdgeCraft la contextul tău specific.
Exerciții de reflecție și instrumente de integrare între sesiuni
Provocare de integrare: 21 de zile
Durata totală: 10 săptămâni
Cel mai important beneficiu al acestui program este că rezultatele apar din prima zi și rămân cu tine pe termen lung.
De ce? Pentru că îți schimbi modul în care gândești despre alegeri, risc și incertitudine.
MODULELE PROGRAMULUI
Modulul 1 — Cum distorsionează percepția realitatea și cum poți vedea clar
Întrebări-cheie:
Ce văd de fapt atunci când decid?
Ce se filtrează fără să îmi dau seama?
Cum pot formula și gândi mai precis?
Structură (150 min):
-
Filtrele invizibile ale percepției
-
Modelul de întrebări pentru claritate – identificarea presupunerilor ascunse, a perspectivelor limitate; îmbunătățirea analizei, rezolvării de probleme, estimării, planificării și execuției
-
Introducere în filtrele de atenție
-
Introducere în filtrele de motivație și orientare față de risc
Rezultat: conștientizarea distorsiunilor perceptuale și lingvistice, identificarea primului metaprogram și baza pentru toate modulele următoare.
Modulul 2 — Reîncadrare și agilitate lingvistică pentru leadership decizional
Întrebări-cheie:
Cum pot schimba modul în care apare o problemă?
Cum echilibrez posibilitatea cu disciplina?
Structură:
-
Puterea limbajului, a întrebărilor și a reîncadrării
-
Gestionarea toleranței la risc, a supra-prudenței și a supra-optimismului
-
Efecte de framing și „blind-proofing” decizional
-
Filtrul de atenție: Posibilitate vs. Necesitate
Rezultat: capacitatea de a debloca situații blocate, de a construi cadre de risc echilibrate și de a folosi limbajul pentru a genera flexibilitate și încredere.
Modulul 3 — Gestionarea timing-ului, flexibilității și clarității post-decizie
Întrebări-cheie:
Când este utilă structura și când este mai înțeleaptă explorarea?
Cum evit buclele de auto-confirmare și regret?
Structură:
-
Filtrul Deschidere vs. Control – cum nevoia de închidere sau deschidere influențează timing-ul, planificarea și flexibilitatea opiniilor
-
Stiluri decizionale creative vs. bazate pe reguli
-
Biasul de confirmare – predispoziție și antidot
-
Aversiunea față de regret – cauză și reîncadrare
Rezultat: o relație flexibilă cu nevoia de închidere, testare mai bună a dovezilor și reducerea auto-îndoielii sau a biasului de tip hindsight.
Modulul 4 — Ajustarea nivelului de analiză și a perspectivei pentru schimbare eficientă, rezolvarea conflictelor și execuție
Întrebări-cheie:
Analizez la nivelul potrivit?
Cum echilibrez stabilitatea cu inovația?
Structură:
-
Filtrele Global vs. Detaliu
-
Orientarea meta către schimbare și recunoașterea pattern-urilor
-
Flexibilitate mentală în leadership decizional
-
Gândire laterală și alternative creative
-
Înțelegerea biasului status-quo și reîncadrarea acestuia
Rezultat: capacitatea de a schimba „altitudinea” analitică, de a recunoaște tipare de rezistență și de a susține decizii de schimbare adaptivă.
Modulul 5 — Menținerea unei încrederi echilibrate și a clarității emoționale
Întrebări-cheie:
Când mă bazez pe propria judecată și când pe validare externă?
Cum îmi reglez starea pentru a gândi mai bine?
Structură:
-
Cum validăm inconștient corectitudinea unei decizii
-
Biasul de supraîncredere – semnale, costuri și întrebări corective
-
Set de instrumente pentru controlul stării
-
Rolul emoțiilor în calitatea deciziei
Rezultat: stabilitate decizională, încredere echilibrată și conștientizarea influenței emoțiilor, fără suprimarea lor.
Modulul 6 — Spargerea capcanelor care blochează sau distorsionează acțiunea decizională
Întrebări-cheie:
De ce ezităm chiar și atunci când datele sunt clare?
Cum calibrăm riscul și timing-ul?
Structură:
-
Aversiunea față de pierdere – analiză în profunzime
-
Bucla de „analysis paralysis” – legătura cu filtrele meta și soluții țintite
Rezultat: capacitatea de a detecta buclele de evitare, de a acționa decisiv cu informații incomplete și de a comunica raționamentul cu încredere.
Modulul 7 — ARHITECTURA DECIZIEI: Integrarea tuturor instrumentelor într-un sistem decizional repetabil
Întrebări-cheie:
Cum îmi construiesc propria arhitectură decizională care funcționează constant?
Structură:
-
Recapitularea tuturor filtrelor și biasurilor: percepție → limbaj → motivație → flexibilitate → emoție
-
Framework-ul de Arhitectură Decizională
-
Propriul tău „Decision Blueprint”
Rezultat: un sistem decizional complet integrat, care combină conștientizarea, precizia, flexibilitatea și autoreglarea.
O investiție fără risc
💶 Investiție: €1449 – pentru o competență care te va susține pe termen lung
👉 Early Bird: €949 (până la 15 Februarie 2026)
📅 Următoarea cohortă începe în Martie 2026
💼 Livrare in-house și personalizată disponibilă – contactează-mă pentru detalii
Nu ești mulțumit?
🛡 Primești toți banii înapoi. Garantat.
Dacă te înscrii în acest program și simți că nu ți-a adus valoare reală, îți returnez integral suma plătită.
Fără întrebări.
Nu îți asumi niciun risc.